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　　为了加强中层管理干部队伍建设，形成公司内部人才的合理流动机制，节能总公司分别于2021年3月4日、4月1日，按集团人力资源管理规范和竞聘流程，对乐鱼电子,乐鱼电子(中国)供热公司的班组长岗位和伊通供热公司中层管理岗位进行公开竞聘，通过评委会成员和群众代表的公正评议、打分，选定出相应岗位人员9名。这些人员必将承载公司赋予的新使命，开启创造永久乐鱼电子,乐鱼电子(中国)的新征程。